为了加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，要重点在用好、吸引、培养上下功夫。要用好科学家、科技人员、企业家，激发他们的创新激情。要学会招商引资、招人聚才并举，择天下英才而用之，广泛吸引各类创新人才特别是最缺的人才。根据本地需要，建设“通化人才APP”。通过该平台全面准确掌握我县外埠优秀人才的基本状况，加强与他们的密切联系，激发在外人才回报家乡、创业创新的热情
为了加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，要重点在用好、吸引、培养上下功夫。要用好科学家、科技人员、企业家，激发他们的创新激情。要学会招商引资、招人聚才并举，择天下英才而用之，广泛吸引各类创新人才特别是最缺的人才。根据本地需要，建设“通化人才APP”。通过该平台全面准确掌握我县外埠优秀人才的基本状况，加强与他们的密切联系，激发在外人才回报家乡、创业创新的热情